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인권경영경영활동 전 과정에서 임직원을 비롯한 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력하고 있슺니다.
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(주)혜성정밀은 모든 임직원에게 차별 없는 근무환경을 조성하고,
적극적인 인권보호활동을 위해 인권경영추진체계를 구축하여
경영활동 전 과정에서 임직원을 비롯한 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력하고 있습니다.
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하나우리는 UN세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 준수한다.
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하나우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전과 보건을 증진한다.
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하나우리는 성별, 인종, 장애, 나이, 가족관계, 정치적 견해, 사회적 신분 등을 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려하는 근무환경을 조성한다.
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하나우리는 경영활동 과정에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공하며, 사전 예방을 위하여 적극 노력한다.
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하나우리는 임직원의 권익 보호를 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
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하나우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
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하나우리는 경영활동 영위 지역에서 현지 주민의 인권을 보호하고 존중한다.
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하나우리는 임직원, 지역주민, 협력업체 등을 포함한 모든 이해관계자의 인권을 존중하며 업무상 수집한 개인정보를 보호하는 등 고객가치를 중시한다.
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하나우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고 환경보호와 재해 예방을 위해 노력한다.
(주)혜성정밀은 본 인권경영방침을 성실히 이행하고, 지속적인 점검과 개선을 통해 모든 이해관계자의 인권 보호와 증진에 최선을 다하겠습니다.
